Töihin pitää olla hauska tulla! Työnilo edistää hyvää työympäristöä, asiakkaiden tyytyväisyyttä ja yrityksen menestystä.

Pyrimme aktiivisesti lisäämään työntekijöidemme sitoutumista ja aloitteellisuutta. Työntekijöiden tulee tuntea olonsa varmaksi omalla vastuualueellaan, ja heillä tulee olla vapaus kehittyä.

Yrityksen työntekijät voivat kehittää osaamistaan joka päivä useilla eri osa-alueilla, kuten taloudelliseen ajotapaan, turvallisuuteen ja johtamiskoulutukseen liittyvissä asioissa.

Työpaikoillamme tärkeitä asioita ovat avoimuus ja luottamus. Riippumatta siitä, kuka olet ja mistä tulet, Christian Bernerin tulee olla paikka, jossa voit kehittyä.